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美国cpa持证人为何都青睐会计师事务所
03-06 16:45
来源：中国USCPA考试网
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财会人青睐的单位都有哪些呢？据说会计师事务所是他们的首选。持有美国cpa证书的高薪大神为何都青睐会计师事务所，跟着高顿小编一起来了解情况。
财会人青睐的单位都有哪些呢？据说会计师事务所是他们的首选。持有美国cpa证书的高薪大神为何都青睐会计师事务所，跟着高顿小编一起来了解情况。
每年，一到招聘求职季，总有不少人焦虑和忐忑，“我考了美国cpa之后到底能做什么工作，做什么工作才能不浪费我好不容易拿到的这张证书”。
对于有过这些想法的考生，小编建议你们认真的看看这篇文章，同时对自身也做一个反思和自问，在追求高薪工作的同时，能不能接受高压的环境。
1：首选当然是会计师事务所
对美国cpa持证人来讲，门槛最低的，或者说是最直接的工作单位，就是会计师事务所了，而且大多数的美国cpa高薪大神，都是在会计师事务所工作，或者出自会计师事务所。
今天，我们就来好好扒一扒会计师事务所到底是个什么样的存在。
上图是2017年年初，中注协发布的2016年会计师事务所百强信息，小编截取了其中的前十二强。一般来讲，我们都说美国cpa持证人要么选择去国际四大，要么选择去内资八大，因为这十二强不仅意味着高薪，也意味着职业前途。
从参考项目来看，这十二强事务所的人均业务收入都在30万以上，师均业务收入在百万以上，刚拿到证书时或许薪资水平不是很高，但是在人均30万以上的事务所工作，拥有资历以后薪资肯定会上升很快。
那么，美国cpa持证人去会计师事务所能从事哪些方面的工作呢。
2：会计师事务所的主要业务
老实讲，很多考生对会计师事务所的了解还停留在审计上，其实近几年随着会计师事务所业务规模的扩展，业务范围已经有会计、审计、税务、咨询、财务顾问、资产评估、工程造价等各个细分领域。
其中，咨询还分为法律咨询、管理咨询、人力咨询等各个不同方向。当然，目前审计还是会计师事务所的主营业务，几乎占到了全部业务的80%，但是审计业务的薪资水平在会计师事务所里不是很占优势。
我们以立信会计师事务所为例
下图是立信会计师事务所社招的其中部分职位，涉及到了我们前面提到的审计、工程造价、税务等职位，而且，审计业务的招聘需求是最高的。
招聘网站中，立信对审计项目经理这个职位给出的薪资是25K—40K，也就意味着保守年薪是25万—40万，当然，不同分所和总所也会有薪资差别。但是，从审计员到审计项目经理，往往最少需要经历5年的事务所工作时间。
下图是立信对审计项目经理这个职位的工作内容，以及任职资格的描述。其中几个重点是，能够独立带领项目组完成上市公司的审计、具有注册会计师资格，有5年以上会计师事务所经验，有上市公司IPO审计经验优先。而且在学历要求上，本科以上学历即可。
这也就意味着，对很多美国cpa考生来讲，只要学历不是太差，在美国cpa的帮助下能进入内资八大或者是国际四大工作，拥有5年以上工作经验以后，年薪20—40万是很正常的事情。
3：事务所的薪资构成
当然，很多人觉得事务所工作压力大，其实这也无可厚非，没有任何一份高薪工作是轻松的，利用加班去换取高薪，多劳多得也是比较公平的事情。
事务所的薪资构成主要有几块，首先是底薪，四大和八大的底薪差异比较大，按照2017年应届毕业生最新标准来看，四大的底薪在8250元，而八大的薪资在4.5K—6K左右。
其次是提成和奖金，不同部门的提成规则不一样，所以薪资待遇其实差别还是比较大的，例如同样级别的员工，有些部门的奖金就要比别人多出半年的薪资，但有些部门的项目非常锻炼人，成长起来非常快。
然后是差补，差补其实对薪资的影响比较大，所以很多新员工在入职会计师事务所的时候，都会努力争取出差的机会，一方面是多积累工作经验，另一方面是对薪资有提升。
还有福利和年终奖等。关于福利，就涉及到不同部门的领导的豪华程度了，而且，有些部门还可以每年少出几个项目，拿着底薪在事务所备考美国cpa，这和自身能否遇到一个好领导也有很大的关系。
4：事务所内部发展路径
通常，应届毕业生在四大都是从助理审计开始做起，然后到审计员、高级审计员、经理、高级经理、董事、合伙人等过程不断地发展，而从助理审计做到合伙人的话，平均需要13年左右的时间。
四大应届毕业生的薪资现阶段已经涨到了8250元，如果是在事务所内部发展的话，只要工作能力和业务水平没有问题，而且顺利考出了美国cpa，5年时间升到经理的职位是很正常的，那个时候年薪30万在四大就是比较普遍的。
当然，很多人可能坚持不到5年就放弃了，因为在他们看来，四大需要拿时间去换金钱，整体的性价比并不高，所以早早选择了去企业做主管，然后再慢慢一步步往上爬。
但是想要超高的性价比是需要一个过程的，当你的能力不足以跟你的职位和证书匹配时，一张美国cpa就不值30万，所以往往同一时期进入四大的上千人中，最后能做到合伙人的，可能只有不到5个人。
5：事务所外部发展路径
当然，除了在事务所内部发展的话，中途跳槽对美国cpa持证人来讲，也是一次职业发展的转机。四大在很多人的观念里就是最好的职业跳板，这一点从现实中来看也毋庸置疑，很多在四大工作7、8年以上的员工，跳槽的时候直接就是大企业的财务总监或者是副首席财务官。
从四大跳槽的时候，美国cpa持证人首先要想的是自己未来倾向于在哪个行业发展，例如银行、券商、投行、高校、培训机构、世界500强企业、企事业单位等，这些机构在实际工作环境和状态中，都是存在很大差别的，而这些都会对自己后期的职业发展产生影响。
同时，跳槽的起点高，并不意味着就不需要再花费时间和精力去努力，任何行业都是越往上升，需要花费的时间就越多，从会计到主管可能需要3年，但是从财务总监到CFO可能需要8年的时间。
6：美国cpa高薪大神喜欢的其他工作单位
大型商业银行
近几年来，很多人都觉得银行失业潮不断扩大，银行业已经没有之前那么辉煌，但是正所谓“瘦死的骆驼比马大”，淘汰的永远是基础从业者，在我国工商银行一直都是录用美国cpa持证人最多的银行机构，而且很多大型商业银行的高级产品经理等职位月薪高达25K以上。
大型证券公司
了解我国金融业的人都清楚，在我国投行就是以券商的形式存在的，一般大型券商的一级部门从事的就是投资、并购、股权私募等投行业务，所以他们对美国cpa持证人也非常信赖，坊间有句话说，投行最青睐美国cpa加司考持证人，这就是高薪的保证。
咨询公司
没考过美国cpa的人大概也听说过，咨询公司三大招牌MBB，麦肯锡、贝恩、波士顿咨询，其中，麦肯锡和贝恩都是财务人出身，而且，这些大公司即使是招聘应届毕业生，年薪都是几十万起步，对美国cpa考生来讲非常有吸引力。
世界500强企业
谈到500强企业，财务部、审计部、市场部、风控部等，都对美国cpa持证人青睐有加。但是对一个应届毕业生来说，想做到500强企业的高级财务人的位子，起码要努力10年左右的时间，而美国cpa只是其中的一个步骤。
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