USCPA是美国注册会计师证书。很多财会行业的人都在问，这张证书到底值不值得花时间去考。它的含金量高不高，直接关系到你投入时间和金钱后能拿到什么样的回报。它能不能帮你找到更好的工作？能不能带来更高的薪水？在国际上有没有被认可？把这些事情弄明白，可以帮助你在考虑考取的时候做出更清晰的判断。

一、USCPA在国际上到底有多被认可？

USCPA在国际上的认可度很高，它能和多个国家与地区的会计资格进行互换。

（1）USCPA能够与8个国家和地区的CPA证书进行互换。通过IQEX国际资格互换，它可以换取加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、墨西哥、香港等国家和地区的注册会计师资格。如果持有USCPA证书五年以上，还可以换取英国的会计证书。这意味着拿到一张USCPA证书，就等于拿到了至少八个不同国家地区、四个大洲的会计证书。

（2）USCPA还可以免考ACCA的8门科目。只要通过了美国注册会计师的全部科目考试，不需要持证，就可以免考ACCA的8门科目。这个互认政策让考过USCPA的人在考取其他国际证书时能省下很多时间和精力。

（3）USCPA得到了全球100多个国家和地区的认可。美国作为全球很大的经济体，在世界500强公司中，美国企业占到接近一半。美资公司在世界分布广泛，这让USCPA在全球范围内拥有良好的声誉。USCPA与CMA、CFA一起并称为美国财经领域的三大黄金证书。

二、USCPA持证人的薪资到底高不高？

USCPA持证人的薪资水平比较高，不管是在国内还是国外，它都能带来明显的收入优势。

1、在美国，USCPA新人的平均年薪为6.6万美元。CPA持证人的平均年薪为11.9万美元。有20年工作经验的USCPA持证人平均年薪更是高达15.2万美元。进入四大会计师事务所的留学生在第一年就可以获得至少8万美元的年薪。在会计领域，拥有几年工作经验的美国注册会计师的年薪在8万到11万美元之间很普遍。

2、在中国，USCPA持证人的薪资同样可观。刚毕业的学生如果拥有USCPA资格，相比同职位没有证书的人员工资至少高出34%。拥有几年工作经验的美国注册会计师，年薪在40万元及以上很普遍。在国内，拥有USCPA证书的成员平均年薪在50万左右，职位通常是高级经理、财务总监等。

从更长的职业生涯来看，USCPA收入优势会持续拉大。同职位USCPA持证者比普通会计人员的薪资至少高出15%。USCPA持证人在40年的职业生涯里，收入要比非USCPA人员多100万美金。在进入职场初期，如果拥有USCPA证书，将会获得比平均薪资高10%到15%的薪酬。到了后期，持证人能比非持证人高出10万甚至更多。

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三、USCPA证书在国内有什么用？

1、USCPA在国内的市场需求很大

中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人，而符合要求的只有5万名左右。市场上USCPA持证人供不应求，发展前景很好。国内懂得美国会计准则且拥有USCPA资质的专业人才缺口很大。随着国内企业选择在美国上市的越来越多，这个缺口还在逐年扩大。

2、USCPA持证人就业范围很广

持证人可以在会计师事务所、外资企业、跨国公司或积极进军海外市场的中国企业工作。大多数持证人去了事务所和企业的会计、财务部门。也有部分客户选择从事金融机构、券商相关的工作，或者从事咨询、财务规划方向的工作。也有一小部分客户顺利得到了银行投行的offer。

3、国内多个城市已把USCPA纳入人才计划

USCPA被上海、四川、深圳、珠海、泉州等城市归入高端金融人才目录。持证人有机会享受一次性现金补贴、人才住房、落户安家补贴等政策福利，最高补贴可达200万元。这份证书在移民和留学方面也有帮助，它是移民和留学北美、欧洲、澳洲的加分证照。USCPA持证人可以通过EB-2申请美国绿卡，这种途径不需要雇主帮忙申请也不需要劳工证。

USCPA含金量体现在国际认可、薪酬回报和市场需求等多个方面。它与多个国家的CPA资格互换，可免考ACCA八门，全球认可度很高。持证人收入在国内国外都有优势，国内年薪普遍在40万元以上。国内人才缺口巨大，就业方向多元，多个城市还提供人才补贴政策。