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为什么说USCPA是财会晋升的通行证?

  
 
  为什么说USCPA是快速晋升的通行证?USCPA证书,国际三大财经证书,学习美国会计法则,受到全球财会领域通用青睐。这也是为什么很多财会人都想要报考的证书。让你具备更大的竞争力。
 
  “三高”:高含金量,高通过率,高薪职位
 
  由于美国注册会计师资格含金量高,在国际会计领域享有很高的评价,很多人认为它的考试难度也很高。事实恰恰相反。美国注册会计师协会的出发点是希望有一定知识、一定能力的考生能顺利通过USCPA考试,并鼓励每一位考试合格者积极申请行业许可。加上全年四个考试窗口,自由选择考位,考生们可以自由安排备考,更加灵活。
 
USCPA
 
 
  拥有USCPA证书后不仅就业空间增大,升职加薪的机会也大大提高。在外企,尤其是国际大型会计师事务所或咨询公司,美国注册会计师不仅是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件,且待遇丰厚。
 
  现如今世界经济早已紧密相连,众多美资企业进入中国,也有许多中国企业进入美国市场。因此,国际化的会计人才是大势所趋。预计未来十年将有20万新的财会岗位被释放,无论是在会计师事务所、外资企业、跨国公司还是积极进军海外市场的中国企业,USCPA资格都备受推崇和认可,拥有USCPA也是执业人士能力的象征。
 
  目前,在这个经济全球化的时代里,USCPA证书已经成为国际性大公司招聘财务人士的硬性条件之一。在国内,USCPA人才缺口大,岗位年薪高,人均年薪超过40万,职业发展空间大,是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件。拥有USCPA证书,加上丰富的工作经验,中高层职位的大门就为你敞开了。
 
  进入四大会计师事务所,USCPA助力晋升
 
  USCPA除了在就业市场非常吃香外,对财务人员的职业晋升也大有帮助,可谓是财务人升职加薪的利器。在美国,要想成为管理层,没有USCPA执照是无法实现的。USCPA能够提供给财务人一种“管理者”的思维和视角,让财务人能够从财务会计,转型为管理会计的思考方式。USCPA中的一些管理知识对于培养财务人的管理思维和技能大有裨益。
 
  四大内部员工晋升有个非常清晰的过程,基础员工,即初级审计员是没有奖金的,而在升职之后,薪酬激励则根据职位高低有所不同。有些时候,如果你拥有USCPA证书,那么薪酬也可能有所不同,一些事务所会选择为这些员工直接加薪。
 
  只不过一个执照,你的就业前景将大不相同。在当今,想要表现自己的能力,也只能靠考证来证明,而USCPA则是你的一个最佳选择。
 
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