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留学却没有考美国注册会计师，怎么拿到高薪？
09-30 17:01
来源：中国USCPA考试网
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留学归来月薪6k。很多人都表示了怀疑。留学一直是大家向往的，学成归来就是高薪的代表。可是为什么会出现这种趋势呢？其实还是国内的就业形势造成的，国内企业一般衡量的标准就
留学归来月薪6k。很多人都表示了怀疑。留学一直是大家向往的，学成归来就是高薪的代表。可是为什么会出现这种趋势呢？其实还是国内的就业形势造成的，国内企业一般衡量的标准就是值不值。海归归来没有考美国注册会计师，怎么拿到高薪？
“以前大家会觉得海归很厉害，但随着海归人数的增加和国内高校的发展，海归的竞争力已经被大大削弱了。”
现在，大多数海归和她一样，不得不面对“骨感”的现实：他们并未收获理想中的高收入，就连留学的学费也很难靠薪金赚回来。
当学生们仅仅把眼睛盯在这个问题上时，实际上忽视了前面更重要的一个问题，海归在就业市场上，到底有哪些优势，哪些劣势？
记住！这些优势和劣势，不是留学生自己说的算，而是就业市场来决定——未来雇主们怎么评估你呢？
根据21世纪经济报道、麦可思研究和2017年中国海归就业创业调查报告，海归的竞争力如下：
如果在国内就业，海归的就业劣势是不了解企业需求，不了解国内就业形势。
所以：
“我读书花了100多万，回国工作，第一份工作的起薪还不到6000元，很不甘心。”
——该学生缺少对工作与社会需求和社会功能之间的关系的认识。
另外，关于留学生的就业和职业发展，这些问题你可能也很耳熟：
“我儿子在伊利诺伊大学香槟分校读计算机专业，你能不能帮他找找工作啊？”
——该学生缺乏理解和使用职业信息的技能。
“当时我申请教育学是因为我能申请到名校，但是我很不喜欢教育行业，我想去银行工作。”
——该学生缺少对工作与学习的关系的认识。
而这以上所有的一切，就是因为你在国外没有得到应该拿到的证书，比如：美国注册会计师。
第一个问题：该学生缺少对工作与社会需求和社会功能之间的关系的认识。
那就是没有在校期间，进入四大或者是其他金融财会机构实习过，如果你能在校期间考下美国注册会计师，那么一个实习0ffer不是收到擒来吗？什么普华永道，什么毕马威，什么高盛，麦肯锡，都不在话下。当然，实习机会还是需要自己争取的，成功只会留给有准备的人。
第二个问题：该学生缺乏理解和使用职业信息的技能。
举个例子，商学院的学生你不知道什么怎么分析case？你是不是浪费家里边的钱了，浪费自己的时间和生命了吗？俗话说的好，打铁还需自身硬，你能在美国拿到美国注册会计师证书，我不相信你回国只能拿到6000的月薪。
第三个问题：该学生缺少对工作与学习的关系的认识。
这个问题来了，说白了就是不知道怎么协调工作内容和学习时间，你以为自己还是学生呢，这个我不会我回去查查资料再来行吗？好的，你可以去人事办理辞职手续了。既然毕业就是进入了职场，没有点准备怎么可以。拿下美国注册会计师进入四大实习，这些问题统统不是问题。即使不能进入四大实习，你也可以去其他的会计师事务所，学到的知识才是自己的。
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