主页 > USCPA简介 > 会计专业需要的是管理型人才，美国CPA成就你

USCPA证书互认

会计专业需要的是管理型人才，美国CPA成就你

08-02 11:35

来源：中国USCPA考试网

　　别再纠结会计专业还是非会计专业了。2017年的会计改革，让很多基层的会计人都受到了挑战。会计专业需要的是管理型人才，美国CPA成就你。那就开始学习美国CPA，开启考证之路吧。

　　2017年是财会行业改革的重要时期，针对入门门槛进行了调整，更大程度上放宽了非会计专业人士从事财会工作的要求，最终目的是为了广纳人才。

　　专业出身鄙视非专业考生？

　　为什么总有一部分会计人在抱怨自己工作多天天加班，总说自己工资低得不到晋升，总觉得非专业考生抢了自己的饭碗？

　　从目前会计行业的实际情况来看，2000万左右的会计从业人员，约有90%左右的会计人都从事核算类的工作，大部分人都还处在基层，真正的精英人才占比不到10%。从高顿财经获取的数据来看，专业和非专业从事会计工作的比例为8:2。

　　麦可思发布的《2017年社会需求量较大职业就业蓝皮书》数据显示：2016届本科和高职高专毕业生社会需求量较大的职业，会计排名靠前。会计本科就业率为5.6%，会计高职高专就业比例为5.8%，会计专业稳居热门职业榜首。

　　多方数据都表明，会计专业就业率高，对应的就业竞争就会比较激烈。非会计专业那点人真的影响不了你多少。既然能获得企业认可，至少说明人家有能力，能胜任工作，工作部分人群，是否会计专业出身并不是决定因素。

　　靠自己本事拿证，没花你家钱

　　会计行业要经验更要证书。非专业考生通过同样的选拨考试，最后获得证书，没有走什么特殊通道，怎么就成了某些人的眼中钉肉中刺？相比较而言，专业考生不是应该更容易通过美国CPA考试取得证书吗？

　　你可能不知道，因为没有会计基础，他们还要想从最简单的会计科目学起，为了达到企业应聘的要求，挑灯夜战，补充会计知识，加班加点的通过各种途径学习实操技能，弥补经验的不足。难道不值得肯定吗？

　　有能力者上，这是行业规则

　　这是一个高度发展的社会，不管是生活节奏还是工作节奏都比较快。而会计行业本身就是一个更新比较快，需要紧跟时代步伐的行业，这就决定了它需要的是洞悉行业发展趋势的管理者，而不是只会在原地踏步，诸多抱怨，每天重复机械的工作的“账房先生”。

　　有能力者上，没能力者被淘汰，这是行业的规则，也是筛选人才的有效途径。从财政部发布的相关文件来看，未来会计行业需要的是站在行业最前面的那10%的精英人才。

　　别再自欺欺人啦！也不要觉得改革与你关系不大。虽然在会计工作之初，专业知识的作用比较大，但是到了后期，需要的是管理型的人才，不仅仅只涉猎财会知识，还有其他例如金融、税务等等。局限自己的发展，那就请你给其他人让路。

　　注：更多资讯可关注AICPA官方微信：“gaodunaicpa”或加入AICPA考友交流Q群：571115808，新加群的好友可以免费获得：【2017年考前冲刺讲义】

　　点击索取2017AICPA考试改革新题型解析礼包

点赞收藏

免费领取2025年样题及答案解析，掌握考试重点难点

立即下载

受压缩限制图片显示不全，点击下载保存完整资料

免费领取2025年USCPA备考资料大全，包含所有科目

立即下载

受压缩限制图片显示不全，点击下载保存完整资料

USCPA[报考资格查询系统]

测一测是否符合报考条件