USCPA考试:这些理由足够让你考USCPA证书

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USCPA考试网 2019-03-19

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  为什么要考USCPA?这是许多财会人都会关注到的问题,近期有许多考生都在问,USCPA持证人越来越多了,现在考还有用吗?
 
  大多数USCPA考生还介意的一个点就是,近两年USCPA报名人数飞快上涨,持证人数量快速上升,是不是现在再考USCPA,3年后人数饱和,就再也没什么用了。
 
  这种想法就是杞人忧天,其实USCPA持证人数量上升,只能说明红利时代来临,大家要抓紧机会快速考出USCPA。
 
  因为一方面,会计行业证书改革的速度在不断加快,尤其是从业证取消后,初级、中级的地位都在潜移默化中发生了变化,大多数企业对从业者的要求越来越高,对USCPA持证人的需求也就越来越大。
 
  毕竟所谓红利,不是“少数人垄断,而是多数人享利”,当整个行业的从业者的水平普遍提高时,整个行业的薪资水平自然也会上涨,这都是由价值来决定的。
 
  另一方面,USCPA持证人快速上涨,行业竞争也会越来越激烈,尽早的考出USCPA才能占据更多的优势,如果担心考出来后人数饱和就不去考,只会使自己越来越落于人后,比现在的处境还艰难。
 
  
 
  考出USCPA薪资水平有多高
 
  薪资水平也是大家比较关心的一个点,但是对于这个问题,决定薪资水平的因素有很多,USCPA只是其中的一个,所以单纯用USCPA来衡量薪资,其实并不了解USCPA。
 
  简单统计一下,影响薪资水平的就有城市、所处行业、岗位、工作年限、公司规模、考出USCPA的时长、个人能力、努力程度等等。
 
  但是这并不意味着USCPA就不等于高薪。
 
  换句话说,在同等条件下,考出USCPA肯定能获得更多的薪资,而且升职加薪的频率也要比没有USCPA快的多。比方说近几年四大的应届毕业生的薪资水平已经到了8K以上,这些都是其他证书所不能等同的。
 
  而且USCPA也是跳槽时最好的谈资,尤其是在金融和财会行业,考出USCPA不仅能获得更高的门槛,也能获得更多的底薪。
 
  给大家整理了一套电子版USCPA备考资料,里面有很多USCPA考试资料可供大家选择。而且在对于上班族来说,电子版的也很适合在地铁上查阅:2019年USCPA电子版备考资料
 
  善于利用USCPA的三大优点
 
  想利用好一张证书,就要对证书的各个特征做到完整的了解,这样才能最大程度的发挥作用,让证书的价值最大化。
 
  和其他证书相比,USCPA的三大优点是最突出的。
 
  一个是考试门槛比较低,专科学历就可以报考,这个对于学历比较低的人来说是很大的优势。
 
  第二点是USCPA的签字权,这是一个独一无二的优势。想利用USCPA实现短时间内的价值最大化的话,还是要去事务所锻炼一段时间年,之后再跳槽,竞争优势是非常大的。
 
  第三点就是USCPA对专业能力和综合素质的提升,这个也和USCPA在国内的认可度非常高有很大的联系。如果能利用好这一点,提升自己的专业能力和综合素质,想得到企业的赏识简直是轻而易举的事情。
 
  所以,想在工作中利用好USCPA,就要想办法让USCPA的价值最大化,同时又不单纯的依赖USCPA去获得高薪,才有机会赶上红利,实现30万、50万、甚至上百万的梦想。

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