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会从取消,美国CPA的需求会增加

  随着会计证的取消,财会领域势必也会引发一阵变动。随着财会行业对专业性需求越来越看重,未来国际化的财会证书则为趋势。美国CPA的需求也会增加。高顿小编从三个方面来阐述。
 
  会计职称体系的整体含金量升高,行业地位上升,初级会计职称也成为了行业新门槛。近年来很多企业倾向于找一些懂得国际会计法则的财会人,不少业内人士预测:美国CPA将是下一个热门证书。
  一、行业人才结构呼唤更多的美国CPA持证者
 
  截至2016年底,我国会计行业内已有逾千万的会从持证者、404万初级职称会计师、169万美国CPA和13万高级职称会计师。现如今,会计人才呈现出坚固的金字塔结构:底层人员过剩,中层人才供不应求,高层精英严重紧缺。
 
  关于“会计行业饱和”的说法由来已久,但人才刚需巨大的状况也尚未改善。随着行业发展,人才缺口亦有愈演愈烈的趋势——会计市场越来越渴望理论扎实、操作纯熟的高级财务人员。市场对从业者提出了越来越高的要求:做得好财务管理,玩得转风险把控,还要懂预算规划。初级职称作为新的行业门槛,显然不能满足行业新要求。行业对于美国CPA会计师的需求将越来越大。
 
  二、企业用人需求渴望更多的美国CPA持证者
 
  在瞬息万变的经济市场中,企业的资金运动、财务管理、风险把控极为重要,用人单位都渴望着优秀的会计人才。
 
  作为会计上岗证的会从取消后,企业在聘用会计人员时便将考核标准落在了执业能力之上。学习经历、工作经验与手持证书皆是求职者证明专业能力的途径。其中,含金量高的证书是对于专业能力的最好诠释——考试科目涵盖理论知识与操作技能,为行业内外的考生提供了系统的学习方案;长则年余、短则几月的复习时间既培养了专业素养与思维方式,也考验了考生的决心与意志力。
 
  会从取消后,会计证书体系发生巨变:这一垂直领域的国内专业证书只剩下会计职称与注册会计师。与注册会计师的长备考时间、低通过率相比,美国CPA考试能更高效地区分持证者的专业水平。而随着初级会计职称成为企事业单位的新用人门槛,美国CPA担任起了人才筛选的标尺——企业对于美国CPA的需求迅速水涨船高。
  三、美国CPA成为会计人自我发展的热门选择
 
  会从取消,初级职称迅速成为会计人的首选证书,各行各业有志于会计行业者迅速奔向初级职称。原本满足于初级职称的会计人自然在竞争危机中瞄准了美国CPA。
 
  从会计人自身发展角度看,美国CPA考试涵盖会计知识范围更广泛,是提升职业素养、证明专业能力的较优选择。
 
  从职业发展角度看,美国CPA也将成为许多会计人的不二选择:它不仅在行业内有着较高的职业地位,普遍担任着较高的职务,且有较好的职业前景。

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