但凡是在一二线城市工作过的人,都听说过加班文化,也都加过班,财务人如何才能不加班?学习美国注册会计师,助你摆脱加班文化。
但凡是在一二线城市工作过的人,都听说过加班文化,也都加过班,财务人如何才能不加班?学习
美国注册会计师,助你摆脱加班文化。
铁饭碗、轻松、高薪……这是多年来外界对会计人的印象。压力、机器人、淘汰……是这几年坊间热议的行业消息。
其实,很多刚开始做财务的小年轻,并不是一心一意要做财务的,他们中不乏抱着【我不知道自己想做什么,大家都说做财务工作好找又稳定】的心态入行的,心里也愉快地想着“上班好好工作,下班好好生活”。
后来他们发现,工作和生活都由不得自己......
是啊,每家公司都少不了财务,他们不敢休息,他们忙着抄税报税,忙着纳税申报,忙着核对进项税发票,忙着做凭证,填制现金流量表,忙着查账对账,忙着做财务报表,报表出来之后,出现问题要不停地改改改,改完之后还要跟老板解释本季度费用异常的原因......
除了那些学不完的新政策,新法规,回家之后还有考不完的美国注册会计师、CPA、CMA、职称要预习复习,经常看着看着高顿的网课就睡过去了,别人的节假日愉快地玩耍,财务的节假日不是上班就是上课......
加班,已经成为财务人生活中不可或缺的一部分。
干财务的,大概只有两种人是“可能”不加班的——一种是:层级够高的管理层,他们做的更多的是去开拓资源和人脉,也许只是不在办公室“加班”;另一种是:在财政部工作的,没错,就是制定规则的人。
然而,现实是血淋淋的,往往这两种人比一般员工加班还要勤快。
对于第一种人来说,层级越高,管理事务越多,交际越广,需要权衡的关系和利弊就越多——哪有时间过个人生活?
更何况,他们能够走到今天这一步,绝不可能是没有付出丝毫努力的一步登天。有哪一个财务总监,不是从贴发票凭证、查账对账、跑银行税务局过来的呢?只不过,除了积累扎实的会计核算经验、研究新政策新规定之外,他们一定花了非常多的时间进行更深入的学习。
要知道,财务是个“活到老学到老”的行业,如果你不学习不给自己充电,那就意味着退步和淘汰。他们学美国注册会计师,了解美国会计准则,在公司有境外业务或者上市计划的时候,能够助企业一臂之力;运用最专业的管理会计知识管理企业财务,为企业制定最全面的的战略布局......
他们的过去,每一段经历都在告诉现在正在加班的年轻财务人,残酷的职场里,真正站在金字塔尖的人,从来没有所谓“一步登天”。
至于第二种......如果你足够强大,有一天你自然也可以成为制定游戏规则的那个人。
归根究底,财务能成为“铁饭碗”的前提是——你的上进心足以支撑你的现状。
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