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对财务工作的评价,向来褒贬不一。有人觉得,财务工作枯燥乏味,有永远考不完的资格证书,永远处理不完的财务报表,领着微薄的薪资,完全看不到未来。 进阶成为CFO,必定是场持久战,首先,你需要找到自己的兴趣点,以及适合自己发展的方向。这一点,将直接
毕业一个多月的Anne还没有找到工作。 从大四起,Anne始终在为了求职做各种努力,会计专业的她去了某家国内会计师事务所实习,也去过投行端茶送水打过杂,更去了企业体验了一两个月,可是最后都没有留下来。陆陆续续面试了几十次,总觉得不够理想。有些工作内
对于很多财会专业学子来说,毕业后的第一份工作可能是从会计或出纳做起,然而很多人工作了两三年后发现,自身职业发展陷入到每天跟数字打交道,不知道未来发展方向的瓶颈期。那么财务人应如何打破瓶颈,成功升职加薪呢?在原来的会计职位基础上,财务人向上的
财务圈其实细分下来,职业分类很多。大学生们毕业做了几年会计之后,就会开始考虑自己今后的发展了。不过,想要成功转岗、拓宽自身职业发展道路,财务人就必须不断突破自身局限性,不管是在发展战略眼光还是专业财务知识方面。想要走到更高的平台,就必须不
对于许多会计专业学子来说,毕业之后必然是做一些简单繁杂的工作。高顿网校小编的一些会计师同学戏称自己为打杂工,每天加班不说,工资还不高,简直看不到未来的方向。谁甘愿做一个基层小会计?可想要晋升,首先检查一下自己的问题吧。 没前途会计三大特质,
毕业一个多月的Anne还没有找到工作。 从大四起,Anne始终在为了求职做各种努力,会计专业的她去了某家国内会计师事务所实习,也去过投行端茶送水打过杂,更去了企业体验了一两个月,可是最后都没有留下来。陆陆续续面试了几十次,总觉得不够理想。有些工作内
许多金融人都希望有高薪、高声望的工作,例如在华尔街的一家知名公司任职。怎样才能进入这些企业?这就需要应聘者们满足雇主的期望。据统计,目前公认的最具竞争力且最难的职位包括财务主管(包括对冲基金管理者)、税务经理、基金和高级会计师、估值分析师。跟
财务人思考自身职业发展规划时,自然要从当下企业对财务人的素养要求着手。对于财务职场新人,让自己从普通会计中脱颖而出,成功转型,自然就能够受到企业青睐。小编认为,在国际化的今天,会计人自然也要国际化。 企业青睐何类财务人? 具有全球化国际思维.
进入四大会计师事务所是众多会计学子的目标,也是USCPA考生的向往之地。如何才能获得四大的一纸邀请函?跟随高顿网校小编来听听这位曾有德勤工作经历的USCPA考生的经验谈吧。 如果有人问我,四大的感受是什么,毫不夸张的说,几年国企的工作让我心如死灰,而
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